“Bana Kendinizden Bahsedin” Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?

Bana Kendinizden Bahsedin Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?

Bana Kendinizden Bahsedin Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?

İş görüşmesinde kendinizden bahsetmeye hazır mısınız? Görüşmeciler bazen görüşmeye “Bana kendinizden bahsedin” gibi açık uçlu bir soruyla başlarlar.

Bu soru, buzları kırmanın ve görüşme sürecinde kendinizi daha rahat hissetmenizi sağlamanın bir yoludur. Ancak bazı insanlar bunu ve sizinle ilgili diğer mülakat sorularını biraz stresli bulabilir.

Kendinizle övünmeyi sevmeyen biriyseniz bu tür soruların cevaplanması zor olabilir. Ancak bunlar, işe alma görevlisinin kişiliğiniz hakkında fikir sahibi olması için iyi bir yoldur; bu nedenle, bunlara cevap vermeye hazırlanmak faydalı olacaktır.

Görüşmecinin Bilmek İstediği Şey

Görüşmeciler bu tür soruları, işe uygun olup olmadığınızı belirlemek için sorarlar.

Not: Yalnızca işi yapmak için nitelikli olduğunuza dair işaretler aramıyorlar, aynı zamanda takıma ve şirket kültürüne uyum sağlayacağınıza da bakıyorlar.

“Bana Kendinizden Bahsedin” Mülakat Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?

İş için en ilgi çekici niteliklerinizin bir listesini paylaşmak cazip gelse de, daha sade bir yaklaşım muhtemelen görüşmecinizle kişisel bir ilişki geliştirmenize yardımcı olacaktır.

Cevabınız için seçeneklerden biri, doğrudan kariyerinizle ilgili olmayan bazı kişisel ilgi alanlarınızı paylaşmaktır:

  • Örnekler arasında astronomi, satranç, koro halinde şarkı söylemek, golf, kayak, tenis veya antikacılık gibi tutkulu olduğunuz bir hobi yer alabilir.
  • Uzun mesafe koşusu veya yoga gibi sağlıklı, enerjik yönünüzü temsil etmeye yardımcı olan ilgi alanlarından bahsedebilirsiniz.
  • Hevesli bir okuyucu olmak veya çapraz bulmaca veya zeka oyunları çözmek gibi uğraşlar, entelektüel eğiliminizi sergilemenize yardımcı olacaktır.
  • Yeni işinizde müşterilerinizi eğlendirmek istiyorsanız golf, tenis ve gurme yemek gibi ilgi alanlarının bir değeri olabilir.
  • Gönüllü çalışma, karakterinizin ciddiyetini ve topluluğunuzun refahına olan bağlılığınızı gösterecektir.
  • Müze tur rehberi, bağış toplama etkinliği veya sosyal kulüp başkanı gibi etkileşimli roller, başkalarıyla etkileşim kurma konusunda rahat olduğunuzu göstermenize yardımcı olacaktır.

Unutmayın, “bana kendiniz hakkında özgeçmişinizde yer almayan bir şey söyleyin” de olduğu gibi, bu sorunun hedeflerinden biri de sizi kariyerinizin ve iş başındaki tavrınızın ve deneyiminizin biraz ötesinde tanımaktır.

Şimdi-Geçmiş-Gelecek Formülünü Kullanın

Sıfırdan bir cevap oluşturmak korkutucu geliyorsa, cevabınızı oluşturmak için basit bir formüle güvenebilirsiniz. “Şimdi-geçmiş-gelecek” formülü, görüşmeciden yüksek bir not almak için önemli anahtar kelimeleri paylaşmanın bir yoludur.

  • Şu anda nerede olduğunuza dair kısa bir genel bakışla başlayın (kişisel bir hobi veya tutkunun yanı sıra mevcut işinizi de içerebilir).
  • Bulunduğunuz yere nasıl geldiğinizden bahsedin (burada eğitimden veya geçmiş bir iş, staj veya gönüllü deneyim gibi önemli bir deneyimden bahsedebilirsiniz).
  • Gelecek için bir hedefe dokunarak bitirin.

Not: Başvurduğunuz pozisyonun geleceğinizi nasıl hayal ettiğinizle nasıl uyumlu olduğunu belirleyebilirseniz bonus puan kazanırsınız.

En İyi Cevaplara Örnekler

Bu isteğe verilecek en iyi cevaplar dürüst, kısa ve güvenle verilen cevaplardır. Amacınız, bir kişi ve bir çalışan olarak kim olduğunuzu aydınlatacak, kendinizle ilgili ilginç bir şeyi paylaşmaktır.

Paylaşacak birkaç şeyle hazırlıklı gelin ve bunları bu işte en değerli beceri ve niteliklere bağladığınızdan emin olun.

Örnek Cevap #1

Çalışmadığım zamanlarda köpeklerimle vakit geçirmeyi seviyorum. Onları yürüyüşe, tarihi yerleri ziyarete, hatta sadece şehirde yürüyüşe götürüyorum. Şaşırtıcı sayıda insan köpeklere ilgi duyuyor ve ben de tanıştığım kişilerle konuşmaktan her zaman keyif alıyorum. Meslek hayatımın da en önemli yönlerinden birinin iletişim olduğunu düşünüyorum. İnsanlarla konuşurken konuşmayı belirli bir yöne yönlendirebilmek, ofiste farklı durumlarda başarılı olmanın yollarından biridir.

Neden İşe Yarıyor: Görünüşte alakasız bir gerçeği paylaşmanın yanı sıra (“köpekleri seviyor!”) bu cevap aynı zamanda adayın insanlarla konuşmaktan hoşlandığını ve birçok rolde değerli bir beceri olan iletişimin önemini anladığını da ortaya koyar.

Örnek Cevap #2

Yılda birkaç kez yardım yürüyüşlerine katılıyorum. Yakın zamanda Açlık Yürüyüşü’ de yaptım ve yaz ve sonbahar için de planladığım birkaç etkinliğim var. İşten sonra ve hafta sonları arkadaşlarımla egzersiz yapmak için yürüyorum. Temiz havanın, yeni rotalar öğrenmenin ve yeni insanlarla bağlantı kurmanın tadını çıkarıyorum. Ayrıca işimde çok işe yarayan bağış toplama yönünü de seviyorum. Amaca olan bağlılıklarını artırmak için insanlarla nasıl bağlantı kuracağımı öğrendim.

Neden İşe Yarıyor: Bu cevap, adayın hobilerini işinde yararlı olan becerilere bağlar ve onların sorumlu, toplum bilincine sahip bir kişi olduğunu gösterir. Ayrıca fitness aktivitelerini içeren hobiler enerji ve sağlığa olan bağlılığı gösterir.

Örnek Cevap #3

Geçtiğimiz birkaç yılda geocaching‘e gerçekten ilgi duydum. Kutuları bulma ve arkadaşlarımla açık havada vakit geçirme zorluğunu seviyorum. Gerçekten iyi saklanmış olanları bulmak için problem çözme becerilerimi kullanmayı seviyorum. İnsanların bir şeyleri nasıl sakladıklarını ve nereye bakabileceklerini öğrenmek tasarım çalışmamda bana çok yardımcı oldu. Her şey, olaylara başka birinin gözlerinden bakmayı öğrenmekle ilgilidir.

Neden İşe Yarıyor: Bu cevap, deneyimlerden öğrenme ve ekip olarak çalışma yeteneğinin yanı sıra maceracı bir ruhu da gösterir.

En İyi Cevabı Vermeye Yönelik İpuçları

Kişiselden profesyonelliğe geçiş. Geçmişinizin birkaç ilginç kişisel yönünü paylaştıktan sonra, hedef işiniz için işe alınırsanız değer katmanıza yardımcı olacak bazı temel mesleki becerilerden bahsetmeye başlayabilirsiniz.

Bu ilgi ve tutkulara ek olarak profesyonel hayatım da kim olduğumun büyük bir bölümünü oluşturuyor, bu yüzden bu işe katacağım güçlü yönlerden biraz bahsetmek istiyorum.” gibi ifadeler kullanmayı düşünün.

Uzmanlığınızı paylaşın. Görüştüğünüz işte başarılı olmanıza yardımcı olacak kişisel niteliklerin, becerilerin ve/veya uzmanlık alanlarının üç veya dördünü paylaşmaya hazır olun. Sonuçta, görüşme bitmeden diğer bazı güçlü yönlerden bahsetmek isteyeceksiniz.

Mülakata girmeden önce güçlü yönlerinizin bir listesini yapın, böylece ne paylaşacağınızı bilirsiniz. İş tanımına bakın ve bunu becerilerinizle eşleştirin. Daha sonra sizi bu iş için ideal bir aday yapan en önemli birkaç beceriden bahsettiğinizden emin olun.

Görüşmeciyi bunaltmamaya dikkat edin. Üç ya da dört güçlü yönünüzden bahsettikten sonra, görüşme ilerledikçe tartışmak istediğiniz başka becerilerin de olduğunu belirtebilirsiniz.

İlk başta, yalnızca becerilerden bahsetmeli ve onu kendi avantajınıza nasıl kullandığınıza dair yalnızca bazı kanıtlardan kısaca bahsetmelisiniz. Örneğin, sunum yapmayı sevdiğinizi ve bunun potansiyel müşterileriniz için satış yemeklerinde çok sayıda potansiyel müşteri yaratmanıza yardımcı olduğunu söyleyebilirsiniz. Mülakatın ilerleyen saatlerinde durumları, müdahaleleri veya güçlü yönlerinizden kaynaklanan sonuçları tartışırken daha spesifik ve ayrıntılı olmak isteyeceksiniz.

Dürüst olun. Görüşmecinin ilgisini çekecekmiş gibi görünen hobilere veya faaliyetlere ilgi duyduğunuzu iddia etmek cazip gelebilir, ancak gerçeği biraz abartırsanız, bu oldukça hızlı bir şekilde ortaya çıkacaktır. Bir yalana yakalanırsanız görüşme başlamadan biter. Daha da kötüsü, işe alınabilir ve yıllarınızı hevesli bir triatloncu veya rekabetçi bir Scrabble oyuncusuymuş gibi davranarak geçirebilirsiniz.

Ne Söylenmemeli

  • Çok fazla veya çok az bilgi paylaşmayın. Görüşmeyi yapan kişi hakkınızda her şeyi bilmek istemez, ancak çok az şeyi açıklamak onun neden daha açık olmadığınızı merak etmesine neden olabilir.
  • Görüşlerinizin görüşmeciniz tarafından iyi karşılanacağından kesinlikle emin olmadığınız sürece, siyasi veya dini eğilimler gibi potansiyel olarak tartışmalı konulardan kaçının.
  • Sizin için kariyerinizden daha önemli görünen bir hobiden bahsetmeyin. Hiçbir işveren, işe çok fazla ara verecek veya tutkularını iş dışında sürdürmek için uzun süreli tatil isteyen birini işe alma şansını denemek istemez.
  • Ailenizle ilgili kişisel bilgileri paylaşmaktan kaçının. Eşler, çocuklar veya kesinlikle kişisel olan diğer bilgileri tartışmaya gerek yoktur.

Temel Çıkarımlar

  • DÜRÜST OLUN: Tutkularınız olmayan hobilerden ve ilgi alanlarından bahsetmeyin.
  • CEVAPINIZI İŞE BAĞLAYIN: Cevabınızı, rolde değerli olan becerileri ve nitelikleri göstermek için kullanın.
  • TARTIŞMALARDAN KAÇININ: Politika, din veya gücendirebilecek herhangi bir şey hakkında konuşmayın.
  • ÇOK KİŞİSEL OLMAYIN: Aileniz veya kişisel yaşamınız hakkında soru sorulmadıkça bilgi paylaşmayın.