“Sizi Eşsiz Kılan Özelliğiniz Nedir?” Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?

Mülakat yapacağınız iş için doğru aday mısınız? İşe alma yöneticisi, pozisyon için gerçekten kimin mükemmel olacağını gösteren bir dizi soru soracaktır. “Sizi Eşsiz Kılan Özelliğiniz Nedir?” sorusu da bunlardan biri olacaktır. Görüşmeciler, rolde başarılı olmak için doğru niteliklere ve becerilere sahip olağanüstü bir aday olup olmadığınızı belirlemek için çeşitli taktikler kullanır.

Görüşmecinin Bilmek İstediği Şey

Mülakat yapanlar bu tür soruları, hangi belirli becerilerin veya niteliklerin sizi diğer adaylardan öne çıkardığını anlamak için sorarlar. Esasen, aynı niteliklere sahip birçok adaydan biriyseniz neden onların yerine sizi işe alsınlar ki? Cevap verirken paylaştığınız örnekler, kendinizle ilgili beğendiğiniz yönlerin yanı sıra güven seviyenizi de vurgulayacaktır.

Görüşmeci, özgeçmişinizde veya başvurunuzda yer almamış olabileceğiniz güçlü yönlerinizin ve sosyal becerilerinizin kanıtlarını görmek ister. Mülakat yapanlar bu tür soruları iş için uygun olup olmadığınızı belirlemek için sorarlar, ancak bu aynı zamanda kuruluşun kültürüyle uyumlu olup olmadığınızı belirlemek için de istenebilir.

Not: Mülakatı yapan kişi yalnızca işi yapmak için nitelikli olduğunuzu gösteren becerileri değil, aynı zamanda diğer adayların sunduklarının ötesinde ve şirkete güçlü bir katkı sağlayacağınızı gösteren bir şey arıyor.

Görüşmeci ayrıca bunun gibi kişisel soruları cevaplarken ne kadar rahat göründüğünüzü de not edecektir. Bu durum, hızlı düşünme ve iş yerindeki önemli konuşmalara hazırlanma yeteneğinizi sorguluyor olacaktır.

“Sizi Eşsiz Kılan Özelliğiniz Nedir?” Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?

Bu soruya nasıl cevap vereceğinizi düşünmeden önce şirketi ve işi araştırmaya biraz zaman ayırın. İşverenin kurumsal hedefleri hakkında ne kadar çok bilginiz olursa, benzersiz niteliklerinizi işe bağlamak konusunda o kadar donanımlı olursunuz. Sizin için neyin özel olduğunu ve bu özelliklerin kuruluşa güçlü bir katkıda bulunmanızı nasıl sağlayacağını düşünmek faydalı olabilir.

Bu soruya gerçekten cevap vermenize yardımcı olabilecek yaklaşımlardan biri, kişisel özellikleri, deneyimleri veya ilgi alanlarını temel mesleki değerlerle karıştırmaktır. Örneğin, paraşütle atlama ve madeni para toplama gibi alışılmadık bir ilgi alanınız olduğunu söyleyebilir, aynı zamanda ayrıntılara çok dikkat ettiğinizi de paylaşabilirsiniz.

Not: Benzersizliğinizi abartmamaya veya belirli niteliklere sahip tek kişinin siz olduğunuzu ima etmemeye dikkat edin. Belirli açılardan olağanüstü veya alışılmadık derecede yetenekli olduğunuzu vurgulamak daha iyidir. Bazı durumlarda, mütevazı bir yaklaşımı sürdürmek için başkalarından alıntı yapmak yardımcı olabilir, örneğin: “Diplomatik açıdan alışılmadık derecede iddialı olduğum söylendi.” gibi.

Unutmayın, “Bana kendiniz hakkında özgeçmişinizde olmayan bir şey söyleyin” isteğinde olduğu gibi, bu sorunun amaçlarından biri de kariyerinizin ve iş başındaki tutum ve deneyiminizin ötesinde sizi tanımaktır.

En İyi Cevaplara Örnekler

Bu isteğe verilecek en iyi cevaplar dürüst, kısa ve güvenle verilen cevaplardır. Amacınız, neden bu pozisyona en uygun olduğunuzu aydınlatacak, kendinizle ilgili ilginç bir şeyi paylaşmaktır. Paylaşacak birkaç şeyle hazırlıklı gelin ve bunları bu işte en değerli beceri ve niteliklere bağladığınızdan emin olun.

Örnek Cevap #1

Beni diğer birçok satış elemanından ayıran şey, müşterilerle en başından itibaren insani düzeyde bağlantı kurma, onların rahat hissetmelerini sağlama ve ürünümle ilgili tüm acil ihtiyaçlarını ortaya çıkarma yeteneğimdir. Onların ihtiyaçları doğrultusunda ürünümü rahatlıkla sunabiliyorum. Bu beceriyi büyük ölçüde müşterilerle “ısınma” amaçlı küçük konuşmalar yapma yeteneğime ve aynı zamanda günün spor ve haber konularına olan gerçek ilgime bağlıyorum.

Neden işe yarıyor: Bu cevap, adayın mükemmel kişilerarası becerileri sayesinde müşterileri kazanma yeteneğini gösterir. Satış sektöründe bu özellik son derece değerlidir, çünkü insanların bir ürünü kendilerine sunan satış elemanıyla gerçekten bağlantı kurabilirlerse satın alma olasılıkları daha yüksektir.

Örnek Cevap #2

Alışılmadık derecede iyi organize olmuşum ve sistemler tasarlama konusunda becerikliyim, bu da projeleri takip etmeme ve etkinlikleri planlamama yardımcı oluyor. Yöneticilerim organizasyon becerilerimi sürekli olarak takdir etti ve ekibin programa uygun kalması için benden yardım istedi. Örneğin geçen yıl müşterilerimize yeni ürün grubumuz hakkında eğitim vermek için bir konferans düzenledik ve tüm etkinliği ben düzenledim. Aldığı eleştirilerden gurur duydum.

Neden işe yarıyor: Bu cevap, adayın yalnızca küçük görevler söz konusu olduğunda çok organize olduğunu değil, aynı zamanda mükemmel sonuçlar veren yüksek riskli etkinlikleri planlama konusunda da bir geçmişe sahip olduğunu gösterir. İşverenler, adayların ne zaman teste tabi tutulduğuna ve beklentilerin karşılandığı veya aşıldığına dair somut örnekler duymayı severler.

Örnek Cevap #3

Çevremdeki dünyaya karşı yoğun bir merakım var ve bunu öğrencilerime aktarıyorum. Özellikle bilim alanında yeni şeyler öğrenmenin heyecanını besliyorum. Örneğin, hava durumuyla ilgili bir ünite geliştirdim ve farklı bulut türlerine ve bulut türleri ile hava durumu arasındaki ilişkiye olan hayranlığımı öğrencilerimle paylaştım. Öğrencilerimden birkaçı bundan o kadar ilham aldı ki dersten sonra hava durumu kulübü için buluşup buluşamayacağımızı sordular.

Neden işe yarıyor: Bu cevap, öğretmenlik rolünde uzun vadeli başarıya olanak tanıyan temel becerilerin altını çiziyor: merak ve coşku. Öğretme tutkunuzu gösteren hikayeleri paylaştığınızda, işverenler sizi de bu işe dahil etme ihtimalinden heyecan duyarlar. Öğrencilerinize ve bir bütün olarak eğitime olan bağlılığınızı vurgulamak için düzenlediğiniz ders dışı etkinlikleri her zaman paylaşın.

Örnek Cevap #4

Güncel olaylara ve politikalara alışılmadık derecede yoğun bir ilgim var. Örneğin, Mueller Raporu‘nun tamamını okuyan ve sırf eğlence olsun diye en önemli pasajlar hakkında notlar alan tanıdığım tek kişi benim! Ek olarak, işe yaklaşımımda alışılmadık derecede sistematiğim ve araştırma protokollerini bir çalışmaya tutarlı bir şekilde uygulama yeteneğim hakkında olumlu geri bildirimler aldım.

Neden işe yarıyor: Bu cevap, iş dışında araştırma ve öğrenmeye olan tutkunuzu gösterir; bu da görüşmeyi yapan kişinin bu işi gerçekten sevdiğinize ikna olmasına yardımcı olur. Cevap aynı zamanda araştırmaya yönelik benzersiz yaklaşımınızı ve bunun için aldığınız olumlu geri bildirimleri de vurgulamaktadır.

En İyi Cevabı Vermeye Yönelik İpuçları

İlk adım, işi analiz etmek ve işverenin ideal adayda aradığı becerileri, bilgileri, deneyimleri ve kişisel nitelikleri maddeler halinde sıralamaktır. İyi yazılmış bir ilanda bu niteliklerin bazıları şeffaf olabilir. Diğer durumlarda LinkedIn gibi sitelerdeki benzer işlerin açıklamalarına bakmanız ve benzer işleri yapan profesyonellerin profillerini incelemeniz gerekecektir.

Mülakata girmeden önce güçlü yönlerinizin bir listesini yapın, böylece ne paylaşacağınızı bilirsiniz. İş tanımına bakın ve bunu becerilerinizle eşleştirin. Daha sonra sizi bu iş için ideal bir aday yapan en iyi beceriler hakkında konuştuğunuzdan emin olun.
Dürüst olun. Görüşmecinin ilgisini çekecek gibi görünen nitelikleri öne sürmek cazip gelebilir, ancak gerçeği biraz abartırsanız, bu oldukça hızlı bir şekilde ortaya çıkar. Bir yalanı yakalatırsanız görüşme gerçekten başlamadan biter.
İş tanımında listelenen becerileri gözden geçirin ve bunları benzersiz niteliklerinizle ilişkilendirin. Daha sonra, eğer size iş teklif edilirse becerilerinizin şirketin başarısını nasıl artıracağını kısaca açıklayın.
Gurur duyduğunuz başarı ve sonuçlara atıfta bulunarak geçmiş işlerden somut örnekleri paylaşın. Büyük bir şirket etkinliğine öncülük ettiniz ve sorunları yerinde çözmenize ve herkesin mükemmel zaman geçirmesini sağlamanıza yardımcı olmak için sezgilerinizi mi kullandınız? Mülakatınız sırasında bir hikaye anlatarak örnekleri paylaşın.

Ne Söylenmemeli

Kişisel tuhaflıklarınızı paylaşmaktan kaçının. Görüşmeyi yapan kişi tırnaklarınızı yediğinizi bilmek istemez.
Genel bir cevap vermekten kaçının. “Araştırmada harikayım” ifadesi görüşmeyi yapan kişiye üzerinde çalışabileceği yeterli bilgiyi vermez ve onlara olağanüstü bir aday olduğunuzu göstermez.
Saçma sapan konuşmalardan kaçının ve kısa ve öz olun. Sizi benzersiz kılan şeylerden bir veya iki örneği paylaşmak önemli olsa da bunu kısa tuttuğunuzdan emin olun. Görüşmecinin benzersiz kalitenizin “çok fazla konuşmak” olduğunu düşünmesini istemezsiniz.
Gerçeği abartmaktan kaçının. Şu anda kim olduğunuzu uydurmak cazip gelebilir, özellikle de daha kişisel bir soruyla hazırlıksız yakalanırsanız, ancak gerçeklere bağlı kalmak çok daha iyidir.

Temel Çıkarımlar

DÜRÜST OLUN: Sadece size ait olmayan nitelikleri ve becerileri talep etmeyin.
CEVABINIZI POZİYON İLE İLİŞKİLENDİRİN: Cevabınızı, rolde değerli olan becerileri ve nitelikleri göstermek için kullanın.
TARTIŞMALARDAN KAÇININ: Politika, din veya gücendirebilecek herhangi bir şey hakkında konuşmayın.
ÇOK FAZLA BİLGİ PAYLAŞMAYIN: İşin kendisiyle ilgili olmayan tuhaf alışkanlıklarınızı paylaşmanıza gerek yok.