Yeni İşinizden Nefret Ettiğinizde Yapabileceğiniz Şeyler

Yeni işinizden nefret mi ediyorsunuz? Kabul etmeden önce ne kadar dikkatli davranıp artıları ve eksileri tartsanız bile, işe başlayana kadar neyle karşı karşıya olduğunuzdan %100 emin olmanın yolu yoktur.

Yeni işiniz hayalinizdeki bir işten çok bir kabusa benzemeye başlıyorsa umutsuzluğa kapılmayın. Acıyı en aza indirmek ve kariyerinizi doğru yöne çevirmek için şu anda yapabileceğiniz birçok şey var. İşte size uymayan yeni bir işle başa çıkmanıza yardımcı olacak yedi fikir.

Sorunun İşin Olup Olmadığını Anlayın

Değişim çoğu insan için zordur. Yeni bir ortamda rahat hissetmek için zamana ihtiyacı olan biriyseniz, yeni işinizin hatalı olduğunu varsaymadan önce kendinize bu alışma süresini verin. Sorunun işin kendisi olduğundan emin olabilmek için önce yeni prosedürlere, yeni insanlara veya yeni bir kurumsal kültüre uyum sağlamanız gerekebilir. Bu sadece zor bir başlangıç mı, yoksa gerçekten yeni işinizden nefret mi ediyorsunuz?

2017 CareerBuilder anketi, çalışanların %66’sının bir işi kabul ettiğini ve daha sonra bunun kendileri için doğru iş olmadığını fark ettiğini söylüyor. Bu çalışanların yarısı (%50) altı ay içinde işten ayrılırken, %37’si işine devam etti. İşin yürümemesinin başlıca nedenleri şunlardı:

• Zehirli çalışma kültürü (%46)
• Patronun yönetim tarzı (%40)
• İş ilanlarında ve mülakatlarda iş tanımıyla eşleşmiyor (%37)
• Role ilişkin net beklentilerin olmaması (%33)

Temel Sorunları Belirleyin

“Yeni çalışan” aşamasından sonra, hâlâ belli belirsiz bir huzursuzluk hissediyorsanız veya daha da kötüsü, yeni işte neyi sevmediğinizin tamamen farkındaysanız, bunu aklınızın bir köşesinden tutun. Sorunları mümkün olduğunca açık bir şekilde belirtin ve spesifik olun.

Sorun yeni patronunuzsa, sorun onun yönetim tarzı, tutumu, becerileri veya öncelikleri mi? Eğer rolün kendisi sizi rahatsız ediyorsa, onu daha iyi hale getirmek için neyi değiştirirdiniz? Sizi neyin mutsuz ettiği konusunda ne kadar net olursanız, bunu düzeltme veya size daha uygun yeni bir işe geçme şansınız o kadar artar.

Gümüş Anahtarları Görmeye Çalışın

Yeterince zengin değilseniz, muhtemelen yeni patronunuzun ofisine girip “Fırsat için teşekkürler. Sanırım burası istifa mektubumu teslim edeceğim kısım” diyip oradan ayrılamazsınız. Ne yapmaya karar verirseniz verin, en azından bir süreliğine zamanınızı beklemeniz gerekecek.

Bunu yaparken işinizin kötü olmayan kısımlarını arayın. Bu iyi yönlerin farkına varmak, orada sıkışıp kaldığınızda kısa vadede sizi daha mutlu etmeyecektir; uzun vadede işyerinde ne yapmaktan hoşlandığınızı anlamanıza yardımcı olacak ve gelecekteki iş fırsatlarını seçerken size yol gösterecektir.

Özgeçmişinizi Güncel Tutun

İşinizi sevseniz bile bunu yapmak iyi bir fikirdir. Özgeçmişinizi gelecekteki rollere göre uyarlamayı daha kolay hale getirmek için, bu son iş olmadan CV’nizin bir kopyasını da saklamalısınız. Yeni işinizi aldıktan sonraki hafta iş aramaya başlarsanız, yeni pozisyonlara başvurduğunuzda rolü dahil etmek istemezsiniz.

İşten atılmak bugünlerde çok büyük bir sorun olmayabilir, ancak son işinizde sadece iki haftalık bir görev süresi, muhtemelen cevaplamak istemeyeceğiniz bazı soruların ortaya çıkmasına neden olacaktır. Neden bu kadar çabuk kovulduğunuz konusunda olumlu, profesyonel ve dürüst olmak zor.

Networklerinizi Kullanın

Tüm işlerin en az %60’ı network yoluyla bulunur. Bir sonraki işiniz onlardan biri olabilir. Eski meslektaşlarınızı, oda arkadaşlarınızı, profesörlerinizi ve arkadaşlarınızı arayıp onları kahve içmeye götürmenin veya onlarla LinkedIn üzerinden bağlantı kurmanın zamanı gelmiş olabilir. Mükemmel iş fırsatını kiminle yakalayacağınızı asla bilemezsiniz.

Geriye Gitmekten Korkmayın

İstifa ettiyseniz eski işinize geri dönmenin mümkün olup olmadığını düşünebilirsiniz. Bazen ilerlemenin yolu geri dönmektir. Eski işinizi sevdiyseniz ancak artık devam etmenin zamanının geldiğini düşünüyorsanız, bu yeni durum bunu yeniden düşünmenize neden olabilir. Eski işvereninize eski işinize dönme konusunda yazın ve başarılarınızın hatırlatıcılarını ekleyerek kendinizi sattığınızdan emin olun.

Eski işiniz bir sonraki yeni işiniz olarak işe yaramayacaksa, işvereninizin zaten ayrılmak istediğinizi keşfetmemesi için sessizce gizli bir iş aramaya başlayın. Adınızı saklamanıza izin veren iş bulma sitelerini seçin ve tüm iletişimi kendi zamanınız ve ekipmanınızla yürütün.

Bu İşin Kaybolmasını Sağlayın

Eski pozisyonunuza dönerseniz veya yeni bir iş için istifa ederseniz, hatırlamanız gereken önemli şey, her çalıştığınız yeri özgeçmişinize dahil etme zorunluluğunuzun olmadığıdır.

Mükemmel olmayan yeni işinizde çok kısa bir süre kalırsanız ve başka bir pozisyona adaylığınıza katkıda bulunacak hiçbir şey öğrenmezseniz, yapılması gereken akıllıca hareket, bunu özgeçmişinizin dışında bırakmaktır; teknik olarak, hâlâ aradığınız iş yeni bir pozisyon üzerinde çalışırken çalışın.