İşsizlik Nedir?
İşsizlik Nedir?
İşsizlik, iş arayan ve iş bulamayan kişi sayısını ifade eder. İşsizlik yalnızca bireyleri değil, toplulukları, bölgeleri ve genel ekonomiyi de etkiler.
İşsizlik Nasıl İşler
Ekonomik yavaşlamalar, ulusal düzeyde işsizliğin birincil nedenidir. İşletmeler, ekonomi yavaşladığında bordro giderlerini azaltarak maliyetleri kısmak zorunda kalırlar.
COVID-19 salgını, 2007-2009 Büyük Durgunluğundan daha yüksek istihdam oranları yarattı. Aslında, pandeminin ilk birkaç ayında yaşanan işsizlik oranı oldukça yüksekti. Durgunlukların tarihi, işsizlik oranlarında bir artışın her zaman bunlara eşlik ettiğini göstermektedir.
Belirli endüstrilerdeki veya şirketlerdeki rekabet de işsizliğe neden olabilir. Bilgisayarlar veya otomasyon gibi gelişmiş teknoloji, normalde görevleri yerine getiren işçileri makinelerle değiştirerek işsizliğe neden olabilir.
İşsizlik nüfus arasında eşit olarak dağılmamıştır. İşsizlik oranı, aşağıdakiler de dahil olmak üzere birden fazla faktöre bağlı olarak belirli gruplar için daha yüksek veya daha düşük olabilir:
- Bölge
- Sanayi
- Cinsiyet
- Irk
- Sosyoekonomik sınıf
İşsizlik Örneği
Çalışabildiğinizde ve çalışmak istediğinizde ancak uygun bir iş bulamadığınızda işsiz sayılırsınız. “İşsizlik” terimi, işsiz bir grup insanı niceliksel olarak ifade eder veya ölçer. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) daha spesifik bir tanımı vardır: işi olmayan, son iki haftadır aktif olarak iş arayan ve işe hazır olan kişi sayısı.1
TÜİK ayrıca işsizlik istatistiklerine geçici olarak işten çıkarılan ve işlerine geri çağrılmayı bekleyen kişileri de dahil eder.
İşsizlik Türleri
TÜİK işsiz olan herkesi işsiz olarak saymaz. Son ii hafta içinde iş aramamış olanları hariç tutar. TÜİK ayrıca onları hem çalışanları hem de işsizleri kapsayan işgücünden çıkarır.
İşgücünden gönüllü olarak ayrılan çoğu kişi bunu şu sebeplerden dolayı yapar:
- Emeklilik
- Çalışmalarını engelleyen bir engellilik
- Okul
- Aile sorumlulukları
- Çalışma ihtiyacının veya ilgisinin olmaması
TÜİK ayrıca iş gücüne çalışmak isteyen ancak aktif olarak iş aramayan kişileri dahil etmez. Okul, sağlık sorunları, ulaşım sorunları veya mevcut iş eksikliği nedeniyle iş aramayı bırakmış olabilirler.
Ancak TÜİK bu kişileri farklı bir işsizlik oranında takip eder. Bazı insanlar buna “gerçek işsizlik oranı” der. Geçtiğimiz 12 ayda iş arayan ancak geçtiğimiz iki haftayı kapsamayan kişileri içerir. TÜİK bu gruptaki kişileri “iş gücüne marjinal olarak bağlı” olarak tanımlar. “umudunu kaybetmiş işçiler” marjinal olarak bağlı olanların bir alt kümesidir. İş aramayı bırakmışlardır çünkü onlar için iş olmadığını düşünürler.
İşsizliğin Dezavantajları
İşsizliğin sonuçları bireyler için finansal ve duygusal olarak yıkıcıdır. Uzun vadeli işsizlik, fiziksel ve ruhsal sağlık sorunlarına da yol açabilen finansal istikrarsızlığa veya yoksulluğa yol açabilir.
İşsizlik %5 veya %6’nın üzerine çıktığında sonuçlar ekonomiye zarar verebilir. Bu kadar çok insan işsiz kaldığında ekonomi temel büyüme itici güçlerinden birini kaybeder: tüketici harcamaları. Çalışanların başka bir iş bulana kadar harcayacak daha az paraları olur.
Daha düşük tüketici harcamaları işletme gelirini azaltır ve bu da şirketleri maliyetlerini düşürmek için daha az çalışan istihdam etmeye zorlar. Bu, aşağı doğru giden bir ekonomik sarmalın oluşmasına katkıda bulunabilir.
Uzun vadeli işsiz olanlar, iş becerilerinin artık sunulan işlerin gereklilikleriyle uyuşmadığını görebilir. Buna “yapısal işsizlik” denir. Bu tür bir işsizlikle karşı karşıya kalanların çoğu 55 yaş ve üzeridir. Bu grup, yaş ayrımcılığını yasaklayan yasalara rağmen iyi işler bulamayabilir.
Yüksek ulusal işsizlik devam ettiğinde durgunluk veya depresyon derinleşebilir.
Temel Çıkarımlar
- İşsizlik, bir kişinin çalışabilmesi ve çalışmak istemesi ancak iş bulamaması durumunda ortaya çıkar.
- Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), işsiz kişileri özellikle bir işi olmayan ancak çalışmaya hazır olan ve son iki hafta içinde iş arayan kişiler olarak tanımlar.
- Ulusal düzeydeki işsizlik, yavaşlayan bir ekonomiden kaynaklanır. Belirli sektörlerdeki rekabet, ilerleyen teknoloji ve dış kaynak kullanımı da işsizliğe neden olabilir.
- İşsizliğin hem bireysel hem de daha geniş ekonomik sonuçları vardır.
Sıkça Sorulan Sorular (S.S.S.)
Kimler işsiz sayılır?
TÜİK, işiniz olmadığında, son iki haftadır aktif olarak iş aradığınızda ve işe müsait olduğunuzda işsiz olarak kabul edildiğinizi söylüyor.
TÜİK işsizlik oranını nasıl tanımlıyor?
İşsizlik oranı, toplam işgücünün işsiz olan yüzdesidir.
