İşten Ayrılırken Arkadaşlarınıza Nasıl Veda Edersiniz?

Yeni bir iş buldunuz ve mevcut işvereninize iki haftalık bildirimde bulunmaya hazırsınız – veya belki de işinizi kaybettiniz. Şimdi merak ediyorsunuz, bir işten ayrıldığınızda veda etmenin en iyi yolu nedir? Kime söylemelisiniz ve onlara ayrıldığınızı nasıl bildirmelisiniz?

İstifa etmek üzereyseniz, ilk sorumluluğunuz işvereninize ayrıldığınızı bildirmektir. İyi şartlarda ayrılmak ve yakında eski meslektaşlarınız olacak kişilere söylemeden önce patronunuza söylemek önemlidir. Patronunuzun kulaktan kulağa sizin ayrılacağınıza dair söylentiler duymasını istemezsiniz.

Bir sonraki adım, iş arkadaşlarınıza yeni bir pozisyona geçtiğinizi, iş aramaya başladığınızı, emekli olduğunuzu veya hayatınızda başka bir şey yaptığınızı bildirmek için bir veda mesajı göndermektir. Bir veda e-postası göndermek ve iletişim bilgilerinizi eklemek, böylece iletişimde kalabilirsiniz.

İşte işinizden ayrılırken ne söyleyeceğiniz ve yöneticinize ve iş arkadaşlarınıza nasıl veda edeceğiniz konusunda tavsiyeler.

İşten Ayrılırken Nasıl Veda Edilir

Ayrılışınızı, diğer herhangi bir iş girişimini ele aldığınız kadar dikkatli bir şekilde ele alın. Köprüleri yakmamak her zaman akıllıca olur. Referans için eski işverenlerinize ne zaman ihtiyacınız olacağını bilemezsiniz.

Ayrılışınızın profesyonel olması için ne söyleyeceğinizi ve nasıl ayrılacağınızı gözden geçirin. Veda mektubunuza ne yazacağınızdan emin değilseniz, örnek istifa mektuplarını, istifa e-postalarını ve veda mektuplarını inceleyin, ardından koşullarınıza uygun bir tane hazırlayın.

Yöneticinize Nasıl Söylersiniz

Mümkünse, yöneticinize şahsen veya telefonla söylemeniz en iyisidir. Bu şekilde, ayrıldığınızı açıklayabilir ve kuruluşta çalışırken sahip olduğunuz fırsatlar için teşekkür edebilirsiniz.

Son çalışma gününüz ve sizinle nasıl iletişime geçilebileceği gibi planınızın ayrıntılarını içeren bir istifa mektubu yazarak ayrılışınızı resmileştirmek için zaman ayırın.

İş Arkadaşlarınıza Veda Etmek İçin İpuçları

Yöneticiniz ayrıldığınızı öğrendiğinde, iş arkadaşlarınıza ve meslektaşlarınıza ayrılacağınızı bildirmenizde bir sakınca yoktur. İşte vedalaşmaya dair bazı ipuçları.

• Yakın meslektaşlarınıza şahsen söyleyin. Birlikte çalıştığınız çoğu kişiye e-posta veya mesaj göndermeniz sorun değil. Ancak, yakın olduğunuz herhangi bir iş arkadaşınızla kişisel bir görüşme yapın.
• LinkedIn’de bağlantı kurun. LinkedIn’de meslektaşlarınızla henüz bağlantınız yoksa, onları ağınıza eklemek için şimdi mükemmel bir zaman.
• E-posta yoluyla veda edin. İyi tanıdığınız iş arkadaşlarınıza veya departmanınıza bir e-posta duyurusu gönderin. Veda notunuzu özellikle binlerce çalışan varsa tüm şirkete göndermeniz gerekmez.
• Mesajınızı kısa ve öz tutun. İşinizden nefret ettiğinizi ve şirkette çalışmaya dayanamadığınızı anlatan uzun bir yazı yazmayın. Yeni işinizde çok para kazandığınızı, doğru olsa bile, eklemeyin. Eleştirmeye veya övünmeye gerek yok. İlerlemek ve olumlu bir şekilde veda etmek istiyorsunuz.
• İyi zamanları hatırlayın. Üzerinde çalıştığınız ortak projelerden veya birlikte geçirdiğiniz özel zamanlardan bahsedin. Kişiselleştirilmiş veda e-postaları gönderiyorsanız, mesajınızı meslektaşınızla olan ilişkinize göre uyarlayın. Bu veda mektubu resmi olmaktan ziyade gündelik ve kişiseldir.
• İletişimde kalın. E-posta adresiniz ve telefon numaranız da dahil olmak üzere kişisel iletişim bilgilerinizi paylaşın, böylece iş arkadaşlarınız iletişimde kalabilir.
• Örnek veda mektuplarını inceleyin. Ne yazacağınızdan emin olmadığınızda nasıl veda edeceğiniz konusunda bir fikir edinmek için bu veda mektuplarına ve aşağıdaki örneğe bakın.

İşten Çıkarılırsanız İş Arkadaşlarınıza Ne Söylemelisiniz?

İşten çıkarıldıysanız ve iş arkadaşlarınıza ayrıldığınızı söylemek istiyorsanız, hala şirket e-posta erişiminiz varsa daha da kısa bir veda e-postası gönderebilirsiniz. LinkedIn’de bağlantınız varsa, onlara bir mesaj göndermek başka bir seçenektir.

Ayrıca LinkedIn profil sayfanıza bir bağlantı da ekleyebilirsiniz. Ayrılmaktan dolayı üzgün, sinirli veya öfkeli hissetseniz bile bu e-postada öfkenizi kusmayın veya şikayet etmeyin.

Vedalarınızı Kısa Tutun

Bir pozisyondan ayrılırken vedalarınızı kısa ve öz tutun. Aşırıya kaçmayın. Neden ayrıldığınız hakkında çok fazla bilgi vermenize gerek yok.

Ayrıldığınızı bilmesi gereken iş arkadaşlarınıza haber verdiğinizden ve siz gittikten sonra sizinle iletişime geçmelerine yardımcı olmak için onlara iletişim bilgilerinizi verdiğinizden emin olun.

Veda E-postası Örneği

İşte bir meslektaşınıza ayrıldığınızı bildiren bir e-posta mesajının örneği.

Temel Çıkarımlar

• Ayrılmanızı, çalışacağınız son gün de dahil olmak üzere istifanızın ayrıntılarını içeren bir mektupla resmileştirin.
• Çalışanlarınıza söylemeden önce yöneticinize söyleyin. Yöneticiniz ayrıldığınızı sizden duymalıdır.
• Mesajınızı kısa tutun. Neden ayrıldığınızın ayrıntılarını paylaşmanıza gerek yok.
• Çalışanlarınıza ayrıldığınızı söylediğinizde, iletişim bilgilerinizi paylaşın, böylece iletişimde kalmak kolaylaşır.