Kariyer Değişikliği İle İlgili Mülakat Soruları ve Cevapları

Kariyerinizi değiştiriyorsanız, görüşmeniz sırasında neden bu değişikliği yaptığınıza dair sorular sorulmasını bekleyebilirsiniz. Bu sorular, motivasyonlarınızı sorgulamaktan, bunun birçok potansiyel kariyer değişikliği ile ilgili olup olmadığını belirlemeye kadar pek çok konuyu kapsayabilir.

Kariyer değiştirmenin yanlış bir yanı yok. Aslında bu genellikle akıllıca bir harekettir; insanlar kazançlarını artırmak, daha fazla etki yaratmak, kariyer tatminlerini artırmak ve iş-yaşam dengesini değiştirmek için kariyerlerini değiştirirler. Ancak potansiyel işverenlerin görüşme sırasında kariyer değişikliği hakkında soru sormak için zaman harcama olasılıkları çok yüksek olduğundan, cevapları önceden hazırlamak önemlidir.

Görüşmecinin Bilmek İstediği Şey

Görüşmenin bir anında işe alım uzmanı sizi bu değişikliği yapmaya iten şey neyin ne olduğunu merak edecektir; Bunun nedeni can sıkıntısı mı, fırsat eksikliği mi, yoksa başka faktörler mi? Düşüncelerinizi ve yeni kariyer yolunda neyi çekici bulduğunuzu anlamak isteyeceklerdir.

Not: Yeni kariyer yolunun neden tercih edilebilir olduğunu açıklamak (ve eski kariyerinizin olumsuz yönlerine çok fazla odaklanmamak) iyi bir fikirdir.

İşverenler aynı zamanda yeni işe alımlarla yatırımlarının karşılığını alma ihtiyaçları nedeniyle de motive oluyor. Şirkete kalıcı bir bağlılık sağlayacağını düşündükleri kişileri işe almak istiyorlar. Cevabınızda, işverenin işte ne kadar süre kalacağınıza ilişkin endişelerini gidermeniz gerekecektir. Bu, özellikle özgeçmişiniz kısa bir süre içinde birden fazla yeni pozisyona sahip olduğunuzu gösteriyorsa önemlidir.

Kariyer Değişikliği İle İlgili Mülakat Soruları

Kariyer değişikliği yapıyorsanız ortaya çıkabilecek bazı genel mülakat soruları şunlardır:

Neden kariyer değişikliği yapıyorsunuz?
Daha önce de alan kariyer değişikliği yapmışsınız, neden bunun için size yeni bir fırsat verelim ki?
Bu yeni kariyerde başarılı olmak için gerekli becerilere sahip misiniz?
Önceki kariyerinizde öğrendiğiniz ve bu yeni kariyerinizde işinize yarayacak beceriler var mı?

En İyi Cevabı Vermeye Yönelik İpuçları

Bir iş görüşmesi sırasında kariyer değişikliği sorularını cevaplamaktan korkmayın. Soruya cevap verirken bu stratejileri aklınızda bulundurun:

Becerilerinizi Pozisyon ile Eşleştirin

Bu tür bir soruyu cevaplamanın en iyi yolu, bu özel pozisyonun ilgi alanlarınıza ne kadar uygun olduğunu vurgulamaktır. Önceki kariyerinizden devredilebilen aktarılabilir becerileri öne çıkarmak da iyi bir fikirdir. İş tanımının her bir öğesini gözden geçirin ve sizi en çok ilgilendiren sorumlulukları not edin. Geçmişte sahip olduğunuz paralel rolleri düşünün ve bu işin sizin için ne kadar tatmin edici olduğunu anlatmaya hazır olun.
Not: Kendinizi potansiyel bir risk olarak değil, bir çözüm olarak konumlandırın.

Sahip olmanız gerekenleri iş gereksinimleriyle eşleştirin ve sizi iş için benzersiz ve sağlam bir eşleşme yapan özellikleri vurgulayarak en iyi satış konuşmanızı yapın.

Örnek Cevap

Konuşmamızdan anlaşılan o ki, gelip editörlük departmanınızın sorumluluğunu üstlenecek birini arıyorsunuz. Online ve basılı yayıncılık alanındaki yedi yıllık deneyimim sayesinde, serbest çalışanlarla verimli bir şekilde çalışarak şirketlere binlerce dolar tasarruf ettirdim. Son işimde, 50 saha dışı editörü yöneterek ve online yayıncılık platformumuzla sorunları hızlı bir şekilde değerlendirerek çalışmaya başladım. Makale üretimimizi her ay %50 oranında artırdığımızda olduğu gibi stresli durumlarda odaklanabiliyorum.

Araştırma Yapın

Yeni kariyer alanınızı iyice araştırın ve değişikliği neden yaptığınıza dair ayrıntılı bir açıklama sunun. Yeni alanınızda çalışan kişilerle konuşun ve iş rolleri hakkında daha derinlemesine bir görüş elde etmek için onların fikrine başvurun. Mümkünse, potansiyel işverenlere alan hakkında bilgili olduğunuzu ve yeni görevinize bağlı olduğunuzu göstermek için kısa bir süreliğine stajyerlik yapın veya gönüllü olun.

İş hayatınızda yaptığınız her işe olan bağlılığınızın düzeyine ilişkin bir kırmızı bayrak oluşturabileceğini düşünüyorsanız, geçmiş deneyimlerinizin sizi bu alana nasıl yönlendirdiğini ve bu yeni pozisyona olan güveninizi nasıl artırdığını vurgulayın.

Örneğin, geçmişte daha yüksek maaş, daha fazla sorumluluk veya daha yüksek statünün çekiciliği nedeniyle alan değiştirdiğinizi, ancak asıl işin ne kadar teşvik edici olacağını dikkatlice düşünmediğinizi belirtebilirsiniz. Bu deneyimin sonucunda nasıl kendinizi geliştirdiğinizi ve yeni bir pozisyona tam anlamıyla hazır olduğunuzu belirtebilirsiniz.

Bir Hikaye Anlatmak

Kariyer yolunuzda süreklilik göstermenin yollarını arayın. Sürekli büyümeyi gösteren bir hikaye anlatın.

Örneğin, belki de son üç işiniz görünüşte birbiriyle alakasız görünebilir ancak her değişiklikte ek liderlik sorumlulukları üstlenmenize olanak tanıdı. Cevabınızda bunu gösterin ve ardından, üzerinde konuştuğunuz rolde başarılı olmak için öğrendiklerinizi nasıl kullanabileceğinizi gösterin.

Cevabınızı Kısa Tutun

Amacınız bu soruyu olabildiğince hızlı ve ikna edici bir şekilde cevaplamak ve ardından mülakatın geri kalanına geçmek. Konu üzerinde gereğinden fazla durmayın.

Cevabınızı Deneyin

Gerginliğe karşı en iyi panzehir hazırlıktır. Geçmişte birden çok kez iş değiştirdiyseniz bu ve buna benzer sorulara hazırlıklı olmalısınız. Bir cevap hazırlayın ve kendinizi tamamen rahat hissedene kadar bu cevabı vermeye çalışın. (Ancak ezberlemeyin. İfadenizi hakim önünde veriyormuş gibi görünmek istemezsiniz.)

Ne Söylenmemeli

İşe alım uzmanının duymak istemediği birkaç cevap vardır. İşte kaçınmanız gerekenler:

Kariyer değişikliğinin “kötü” nedenlerini paylaşmak. Belki de kariyer değişikliğiniz için en büyük sebep, başlangıçtaki kariyerinizin sıkıcı olması veya maaşınızın düşük olmasıydı. Ya da belki önceki işinizde kesinlikle mobbinge maruz kalıyordunuz. Bunların hepsi bir kişiyi kariyer değişikliğine yönlendirebilecek geçerli nedenlerdir; ancak bunlar mutlaka bir mülakatta vurgulanması gereken noktalar değildir. Bunun yerine, kariyer değişimi yoluyla elde ettiğiniz avantajlara odaklanın.

Kendinizle barışık olun. Bir görüşme durumunda kendinizi güvensiz hissettiğinizde, konuşmanın her iki tarafını da yapmaya başlamak kolaydır. Şimdi kendini küçümsemenin veya kendini aşağılamanın zamanı değil. Olumlu olun ve gerekirse güveninizi tazelemekten korkmayın.

Tutku eksikliği. Kariyer değiştirmek büyük bir olaydır ve ideal olarak yeni yolunuz konusunda tutkulu ve heyecanlı hissedeceksiniz. Bunu hissetmek, ilk hamlenizden sonra tekrar kariyer değiştireceğinizden endişe duyan yöneticilere güven verebilir.

Temel Çıkarımlar

SORULARI BEKLE. Daha önce kariyer değişikliği yaptıysanız, görüşmecilerin konu hakkında en az bir ve muhtemelen birkaç soru sormasını bekleyebilirsiniz.

ÖNCEDEN HAZIRLAMAK. Araştırma yapmak, pozisyon için geçerli becerilerin bir listesini yapmak ve cevabınızı önceden düşünmek, görüşmede güçlü bir cevap vermenize yardımcı olacaktır.

İYİ BİR HİKAYE ANLATIN. Önceki işleriniz ve ilgi alanlarınız bağlamında bu kariyer hamlesinin neden anlamlı olduğunu göstermenin bir yolu varsa, bu işe alım uzmanları için çok ilgi çekici olacaktır.