Mülakatta Kötü İzlenim Bırakan Davranışlar

Herkes bir mülakata giderken en iyi izlenimi bırakmak ister, ancak adaylar mülakatta kötü izlenim bırakan davranışlar sergileyebilirler. Bazı durumlarda yaptığınız şey kritik olmayabilir. Sonuçta, işverenler başvuranların gergin olmasını bekler ve iş görüşmesinde yaşanan gerginlikler size bir iş teklifine mal olmamalıdır. Diğer şeyler, görüşmecinizin sizin bu iş için doğru kişi olmadığınıza karar vermesine ve bir sonraki adaya geçme zamanının geldiğine karar vermesine neden olabilir.

Bir iş görüşmesinde gerçekten kötü bir izlenim bırakan şey ne olabilir? İşte işe alım sürecinde ilerlemek istiyorsanız yapmaktan kaçınmanız gereken bazı şeyler. Bunların hepsi kolayca önlenebilir, bu nedenle listeyi gözden geçirin ve bunların hiçbirinin başınıza gelmediğinden emin olun.

Bir görüşmede en kötü izlenimi nasıl yaratabileceğinizi öğrenmek için bu ipuçlarını inceleyin, böylece kötü başvuranlar listesine düşmezsiniz.

1- Geç Gelmek veya Hiç Gelmemek

Duyduğum en üzücü mülakat hikayelerinden bazıları, işi tamamen mahveden insanlardan geliyor. Ya tarihi ya da saati yanlış bilip görüşmeyi tamamen kaçırıyorlar ya da trafiğe takılıp çok geç geliyorlar.

Görüşmenizin detaylarına zaman ayırarak bu kişilerden biri olmaktan kaçının. Oraya ulaşmak için kendinize bolca ekstra zaman verin. Mülakata zamanında gelip gelmeyeceğiniz konusunda strese girmektense sinirlerinizi sakinleştirmek için bir fincan kahve almak veya blokta dolaşmak için yeterince erken olmak çok daha iyidir.

Diğer taraftan, çok erken olmayın. Mülakatçınızın tam bir başvuru programı olabilir, bu nedenle planlanan mülakat zamanınızdan birkaç dakika önce gelmeniz yeterli olacaktır. Bu durum kötü izlenim bırakan davranışlar listesinin en başında geliyor.

2- Uygunsuz Bir Görünüşe Sahip Olmak

Gündelik kıyafetler birçok işyerinde normaldir ancak bu, pasaklı biri gibi görünmeniz gerektiği anlamına gelmez. Aşırı giyinmek de genelde pek işe yaramaz. Ne giyeceğinizden emin değilseniz görüşmeyi planlayan kişiye sorun. Düşünüldüğünüz işin, şirketin ve sektörün türüne uygun şekilde giyinin.

3- Kibar Olmamak

İşe alınmak için elinizden gelenin en iyisini yaptığınızda nazik ve arkadaş canlısı olmak önemlidir. Bu, sizi karşılayan resepsiyon görevlisinden, görüşme yaptığınız kişiye kadar herkese iyi davranmak anlamına gelir. Bunun çok basit bir şey olduğunu düşünebilirsiniz, ancak ne yazık ki bu her zaman gerçekleşmez.

Bazı adaylar kibirli olabilir ve onlarla görüşme yaparak şirkete iyilik yaptıklarını düşünebilirler. Dikkatli olun, iletişimi nazik tavırlar etrafında dönen bir şirket kültürüne sahip şirketler, başvuru sahiplerinin tanıştıkları tüm insanlarla nasıl etkileşim kurduğuna dikkat eder. En iyi izlenimi yaratmak için olumlu tutum sergileyin.

4- Kendini Satmamak

İyi olmayı çok alçakgönüllü olmakla karıştırmayın. Mülakatınız kendinizi satmak için sahip olduğunuz en önemli fırsatlardan biridir. Görüşmeciye iş için doğru şeylere sahip olduğunuzu söyleyebilecek tek kişi sizsiniz. Referanslarınız yardımcı olabilir, ancak ilk turu geçemezseniz bu şansları olmaz.

Neden bu iş için işe alınması gereken aday olduğunuza ilişkin mülakat sorularını cevaplamaya ve neden diğer başvuranlardan daha iyi olduğunuzu ortaya koymaya hazır olun.

5- Saati veya Telefonunuzu Kontrol Etmek

Bir iş görüşmesi sırasında, kendi saatinizde değil görüşmeyi yapan kişinin saatinde çalışırsınız. Umarım görüşme için kendinize yeterince zaman ayırmışsınızdır. Eğer yapmadıysanız, bu konuda stres yapmamaya çalışın. Eğer mülakatınız uzarsa elinizden bir şey gelmez. Şimdilik, görüşmecinize odaklanın.

Benzer şekilde telefonunuzun kapalı ve görüş alanı dışında olduğundan emin olun. Görüşmeyi yapan kişi bir mesajınız veya mesajınız olduğunu duymak istemez. Bu durum ise adayların en sık yaptığı kötü izlenim bırakan davranışlar listesinde.

6- Ödevini Yapmamak

Pozisyon, işveren veya sektör hakkında hiçbir şey bilmeden asla bir iş görüşmesine gitmeyin. İş hakkında ne düşündüğünüzün veya şirket hakkında bildiklerinizin sorulacağından emin olabilirsiniz. “Bilmiyorum” veya “emin değilim” demek muhtemelen işinize mal olacaktır.

Bu kolayca önlenebilir. Ödevinizi yapmaya zaman ayırın; şirketi Google’da arayın, sosyal medya sitelerine göz atın, LinkedIn’de arayın ve orada çalışan birini tanıyorsanız bağlantılarınıza sorun. İş ilanını gözden geçirin ve niteliklerinizi işle eşleştirmek için zaman ayırın, böylece görüşmeyi yapan kişiyle neden uygun olduğunuzu paylaşabilirsiniz.

En sık sorulan iş görüşmesi sorularını cevaplamaya ve görüşmeyi yapan kişiye herhangi bir sorunuz olup olmadığı sorulduğunda cevap vermeye hazır olun. Ne söyleyeceğinize dair bir fikre sahip olmak çok daha az stresli olacaktır ve iyi bir izlenim bırakmanıza yardımcı olacaktır.

7- Gerçekte Ne Düşündüğünü Söylemek

Gerçekte ne düşündüğünüzü söylememeniz gereken zamanlar vardır. Son patronunuzdan ve çalıştığınız şirketten nefret ettiyseniz, bu da o zamanlardan biri. Başvuru sahipleri daha önce çalıştıkları yerde kötü konuşmaya başlar başlamaz, görüşmeyi yapan kişi bir dahaki sefere onlar hakkında aynı şeyi söyleyip söylemeyeceğinizi merak eder.

Herkese, özellikle de kendinize bir iyilik yapın ve bu olumsuz düşünceleri kendinize saklayın. Olumlu şeylerden bahsetmek, önceki işverenlerinizi çöpe atmaktan kesinlikle daha iyi sonuç verecektir.

8- Gerçeği Söylememek

Evet, gerçek önemlidir. Gerçekten öyle. İşverenin geçmişinizi ne kadar ayrıntılı bir şekilde kontrol edeceğini bilemezsiniz ve özgeçmişinizde veya bir iş görüşmesinde küçük bir abartı bile size bir iş teklifine mal olabilir. Başvuru sahipleri en çok ne konuda yalan söylüyor? Bir CareerBuilder araştırması, işverenler tarafından bildirilen en yaygın abartı veya yalanların aşağıdakiler olduğuna dikkat çekiyor:

• Süslenmiş beceri setleri: %62
• Süslenmiş sorumluluklar: %54
• Çalışma tarihleri: %39
• İş unvanları: %31
• Akademik dereceler: %28

Eğer yapmadıysanız, yaptığınızı söylemeyin. İşverenler kontrol edebilir ve ederler. Siz de gerçeği söylemediğiniz için harika olabilecek bir işi kaybetmek istemezsiniz.

9- Görüşmeciye Teşekkür Etmemek

Görüşmeyi yapan kişide işi istediğiniz izlenimini bırakmak önemlidir. Muhtemelen söylemek istediğiniz başka bir şey olup olmadığı sorulacaktır. Bunu, iş için değerlendirildiğiniz için takdirinizi iletmek ve sizi en nitelikli aday yapan şeyin ne olduğunu yinelemek için bir fırsat olarak kullanın.

10- Peşini Bırakmayın

Görüşmeciye işi istediğinizi söylemiş olsanız bile bunu yazılı olarak tekrar söyleyin. Mülakattan eve döndükten sonra bir teşekkür notu veya e-posta mesajı göndermek için zaman ayırın. İşe alma kararı yakında verilecekse, bir e-posta mesajı gönderin.